بلیو اوریجن کے ارب پتی اور سی ای او جیف بیزوس نے WeWork کے شریک بانی کو مؤثر میٹنگز کرنے کا طریقہ تجویز کیا ہے۔
اس مشورے کا انکشاف ایڈم نیومن نے کیا، جو 2010 میں قائم ہونے والی کو-ورکنگ اسپیس کمپنی کے سابق سی ای او ہیں۔
جیف بیزوس نے نیومن کو ملاقاتوں کے دوران آخر میں بات کرنے کا مشورہ دیا، جس کا انکشاف 45 سالہ WeWork کے شریک بانی نے اجلاس میں گفتگو کرتے ہوئے کیا۔ بلومبرگ جمعرات کو سان فرانسسکو میں ٹیک سمٹ۔
“میں بہت خوش تھا کہ وہ مجھے کسی بھی قسم کا مشورہ دینا چاہتا تھا،” نیومن نے کہا بزنس انسائیڈر کہنے کے طور پر.
“میرے پاس میز کے ارد گرد سرمایہ کار ہیں جو نہ صرف پیچھے دھکیلنے میں آرام دہ ہیں، مجھے لگتا ہے کہ وہ اسے پسند کرتے ہیں.”
![](https://www.geo.tv/assets/uploads/updates/2024-05-10/543426_3569005_updates.jpg)
ایمیزون کے طرز قیادت کے 60 سالہ بانی وی ورک میں نیومن کے طرز عمل کے برعکس مطالعہ کا مرکز رہے ہیں۔
نیومن نے ایسی میٹنگیں کیں جو رات کو بہت دیر تک پھیل سکتی ہیں، تاہم، بیزوس کی میٹنگز زیادہ منظم اور پہلے سے منصوبہ بند ہیں۔ وہ لیڈروں کی حوصلہ افزائی کرتا ہے کہ وہ اپنے جونیئر سٹاف کو سینئر مینجمنٹ کی سوچ کو چیلنج کرنے کے لیے لائیں جس کی اعداد و شمار سے تصدیق ہوتی ہے۔
“میں تجربے سے جانتا ہوں کہ اگر میں پہلے بات کرتا ہوں، تو اس میٹنگ میں انتہائی مضبوط ارادے والے، انتہائی ذہین، اعلیٰ فیصلے کرنے والے شرکاء بھی حیران ہوں گے، 'اچھا اگر جیف یہ سوچتا ہے، تو میں اس میٹنگ میں ایک چیز سوچ کر آیا تھا، لیکن شاید میں 'میں ٹھیک نہیں ہوں،' بیزوس نے دسمبر میں لیکس فریڈمین کو بتایا۔
ایڈم گرانٹ، جو یونیورسٹی آف پنسلوانیا کے وارٹن اسکول کے پروفیسر ہیں، نے بھی آخر میں بات کرنے اور ملاقاتوں کے دوران دوسروں کی باتوں کو سننے کی سفارش کی۔