امریکی محکمہ محنت الاباما میں ایک اسمبلی لائن پر ایک 13 سالہ لڑکی کو غیر قانونی طور پر کام کرنے کے بعد جنوبی کوریا کی آٹو کمپنی ہنڈائی موٹر کمپنی، آٹو پارٹس پلانٹ اور ایک بھرتی کرنے والی کمپنی پر مقدمہ کر رہا ہے۔
ایجنسی نے الاباما کے مڈل ڈسٹرکٹ کے لیے امریکی ضلعی عدالت میں جمعرات کو ایک شکایت درج کرائی جس میں کہا گیا کہ Hyundai، SMART Alabama، ایک آٹو پارٹس کمپنی، اور بیسٹ پریکٹس سروس، ایک اسٹافنگ ایجنسی، چائلڈ لیبر کے استعمال سے متعلق کسی بھی منافع کو ترک کر دیں۔ شکایت میں لیبر ڈیپارٹمنٹ نے الزام لگایا ہے کہ تینوں کمپنیوں نے مشترکہ طور پر بچے کو ملازمت دی۔
لیبر ڈیپارٹمنٹ نے کہا کہ یہ اقدام وفاقی تفتیش کاروں کو ایک 13 سالہ لڑکی کے لوورنے، الاباما میں ایک سمارٹ اسمبلی لائن پر ہفتے میں 50 سے 60 گھنٹے تک کام کرنے کے بعد سامنے آیا، جو مشینیں چلاتی ہیں جو شیٹ میٹل کو آٹو باڈی پارٹس میں تبدیل کرتی ہیں۔ بچے نے اس سہولت میں کام کیا، جو ہنڈائی موٹر مینوفیکچرنگ الاباما کو چھ سے سات ماہ کے عرصے میں پرزے فراہم کرتی ہے، اور “مڈل اسکول میں جانے کے بجائے، اس نے پرزے بنانے والی اسمبلی لائن پر کام کیا،” قانونی دستاویز میں کہا گیا۔
“ریاستہائے متحدہ امریکہ میں اسمبلی لائن پر کام کرنے والا ایک 13 سالہ بچہ ضمیر کو جھنجوڑتا ہے،” جیسیکا لومین، DOL کی اجرت اور گھنٹے ڈویژن کی منتظم نے ایک بیان میں کہا۔
محکمہ کے مطابق، کوریائی کار ساز کمپنی 11 جولائی 2021 سے لے کر 1 فروری 2022 کے درمیان SMART الاباما، اس کے ذیلی اداروں میں سے ایک میں چائلڈ لیبر کی بار بار خلاف ورزیوں کے لیے ذمہ دار ہے۔ اس میں کہا گیا ہے کہ بچے کو مبینہ طور پر بہترین پریکٹس کے ذریعے اجزاء کے پرزے فراہم کرنے والے کے پاس کام کرنے کے لیے بھیجا گیا تھا۔
شکایت کے مطابق، SMART نے اسٹافنگ فرم کو بتایا کہ “دو اضافی ملازمین کو ان کی ظاہری شکل اور دیگر جسمانی خصوصیات کی وجہ سے سہولت میں واپس آنے کا خیرمقدم نہیں کیا گیا، جس سے معلوم ہوتا ہے کہ وہ بھی کم عمر ہیں۔”
لیبر ڈپارٹمنٹ کی سالیسٹر سیما نندا نے ایک نیوز ریلیز میں کہا، “کمپنیاں سپلائی کرنے والوں یا عملے کی کمپنیوں کو چائلڈ لیبر کی خلاف ورزیوں کے لیے ذمہ دار ٹھہرا کر ذمہ داری سے بچ نہیں سکتیں جب کہ حقیقت میں وہ خود بھی آجر ہیں۔”
ایک بیان میں، Hyundai نے کہا کہ وہ امریکی لیبر قانون کو نافذ کرتا ہے اور اس نے مایوسی کا اظہار کیا کہ لیبر ڈیپارٹمنٹ نے شکایت درج کرائی۔
Hyundai نے ایک بیان میں کہا، “چائلڈ لیبر کا استعمال، اور کسی بھی لیبر قانون کی خلاف ورزی، ان معیارات اور اقدار سے مطابقت نہیں رکھتی ہے جو ہم خود کو بطور کمپنی رکھتے ہیں۔” “ہم نے اس مسئلے کی اچھی طرح سے چھان بین کرنے کے لیے کئی مہینوں تک کام کیا اور فوری اور وسیع تدارک کے اقدامات کیے ہیں۔ ہم نے یہ تمام معلومات امریکی محکمہ محنت کو اس معاملے کو حل کرنے کی کوشش میں پیش کیں، یہاں تک کہ ان وجوہات کی وضاحت کرتے ہوئے جن کی کوئی قانونی بنیاد موجود نہیں تھی۔ حالات کے تحت ذمہ داری عائد کریں۔”
“بدقسمتی سے، لیبر ڈیپارٹمنٹ ایک بے مثال قانونی تھیوری کو لاگو کرنے کی کوشش کر رہا ہے جو غیر منصفانہ طور پر Hyundai کو اس کے سپلائرز کے اقدامات کے لیے جوابدہ ٹھہرائے گا اور دیگر آٹوموٹو کمپنیوں اور مینوفیکچررز کے لیے ایک مثال قائم کرے گا،” کمپنی نے مزید کہا۔
Hyundai نے کہا کہ اس کے سپلائرز نے شکایت میں نامزد عملہ ایجنسیوں کے ساتھ اپنے تعلقات فوری طور پر ختم کر دیے، اس کے امریکی سپلائر نیٹ ورک کا جائزہ لیا اور کام کی جگہ پر سخت ترین معیارات لگائے۔ اس کے علاوہ، کمپنی نے کہا کہ اب وہ الاباما میں اپنے سپلائرز سے اپنے آپریشنز کے آزادانہ تصدیق شدہ آڈٹ کرنے کی ضرورت ہے تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ وہ لیبر قوانین کی تعمیل کرتے ہیں۔
یہ کیس پہلی بار نشان زد کرتا ہے جب محکمہ لیبر نے ایک ذیلی ٹھیکیدار پر چائلڈ لیبر کے قانون کی مبینہ خلاف ورزی کرنے کے الزام میں ایک بڑی کمپنی کے خلاف مقدمہ دائر کیا ہے، اور یہ حکومتی تحقیقات اور رائٹرز کی علیحدہ رپورٹ سے ہوا ہے جس میں الاباما میں ہنڈائی کے سپلائی کرنے والوں پر تارکین وطن بچوں کے مزدوروں کے بڑے پیمانے پر اور غیر قانونی استعمال کا انکشاف ہوا ہے۔ .
روئٹرز نے 2022 میں اطلاع دی تھی کہ 12 سال سے کم عمر کے بچے ہنڈائی کی ذیلی کمپنی کے لیے کام کر رہے تھے اور جنوبی ریاست میں کمپنی کے لیے دوسرے حصوں میں سپلائی کر رہے تھے۔
وائر سروس نے فروری 2022 میں الاباما میں اپنے خاندان کے گھر سے گوئٹے مالا کے تارکین وطن کے بچے کی مختصر گمشدگی کے بعد اسمارٹ میں کم عمر کارکنوں کے بارے میں اطلاع دی۔ ذرائع نے اس وقت رائٹرز کو بتایا کہ 13 سالہ لڑکی اور دو بھائی، 12 اور 15، نے 2022 میں پلانٹ میں کام کیا اور وہ اسکول نہیں جا رہے تھے۔
محکمہ لیبر نے مالی سال 2023 میں چائلڈ لیبر کی خلاف ورزیوں کے 955 کیسوں کی تحقیقات کیں جن میں ملک بھر میں 5,792 بچے شامل تھے، جن میں 502 خطرناک پیشہ کے معیارات کی خلاف ورزی پر ملازم تھے۔
کام کے دوران کچھ نابالغوں کو شدید اور مہلک چوٹیں آئی ہیں، جن میں 16 سالہ مائیکل شولس بھی شامل ہے، جو کام کرنے کے بعد مر گیا۔ گزشتہ موسم گرما میں وسکونسن آرا مل میں مشینری میں کھینچا گیا۔ اس کے بعد گزشتہ موسم گرما میں ایک اور 16 سالہ کارکن بھی ہلاک ہو گیا تھا۔ مسیسیپی میں پولٹری پلانٹ میں مشین میں پھنسنا.