پروفیشنل ساکر ریفریز ایسوسی ایشن (PSRA)، یونین جو MLS، NWSL اور USL میں کام کرنے والے عہدیداروں کی نمائندگی کرتی ہے، نے یونین کے ایگزیکٹو بورڈ کے سامنے پیش کیے گئے مجوزہ نئے اجتماعی سودے بازی کے معاہدے (CBA) کو مسترد کر دیا، اور پیشہ ور ریفریز کے ساتھ بات چیت کی۔ تنظیم (پی آر او)، ریفریوں کا آجر۔
تقریباً 98 فیصد یونین کی رکنیت نے ووٹ میں حصہ لیا، 95.8 فیصد نے توثیق کو مسترد کرنے کے حق میں ووٹ دیا۔ ووٹ جمعرات اور جمعہ کو ہوا، اور اس کے جواب میں، پی آر او اب کہہ رہا ہے کہ وہ ہفتے کی آدھی رات ET سے شروع ہونے والے ریفریز کو لاک آؤٹ کر دے گا اور متبادل اہلکاروں کے ساتھ سیزن کا آغاز کرے گا۔
– ESPN+ پر سلسلہ: لا لیگا، بنڈس لیگا، مزید (امریکہ)
ایم ایل ایس کا باقاعدہ سیزن بدھ کو شروع ہونے والا ہے جب انٹر میامی کا ریئل سالٹ لیک سے مقابلہ ہوگا۔
PSRA کے صدر اور لیڈ مذاکرات کار پیٹر مانیکووسکی نے ایک نیوز ریلیز میں کہا، “ایم ایل ایس کی آسمان چھوتی ہوئی ترقی نے ذہنی اور جسمانی طور پر اہلکاروں کی مانگ میں نمایاں اضافہ کیا ہے، اور اس طرح ہمارے پیشہ ورانہ اور ذاتی دونوں وقت کے مطالبات میں اضافہ ہوا ہے۔”
“ہمارے اراکین نہ صرف ایک ایسے وقت میں منصفانہ معاوضے کی درخواست کر رہے ہیں جب لیگ ریکارڈ ترقی کی اطلاع دے رہی ہے، بلکہ سڑک پر اور گھر پر اپنی دیکھ بھال کرنے کی صلاحیت کے لیے بھی اعلیٰ سطح پر کام جاری رکھنے کے لیے کہہ رہے ہیں جس کا یہ کھیل مطالبہ کرتا ہے۔
“ہمارے اراکین کے تاثرات اس بات کی نشاندہی کرتے ہیں کہ ناکام توثیق معاوضے اور فوائد کے مسائل کے ساتھ ساتھ سفر، شیڈولنگ اور دیگر معیار زندگی کے مسائل میں بہتری کے فقدان کی وجہ سے ہوئی تھی۔”
پی آر او کے جنرل منیجر مارک گیگر نے ایک بیان میں کہا، “ہم نے حالیہ سودے بازی کے دوران بامعنی پیش رفت کی، منصفانہ تنخواہ میں اضافے پر اتفاق کیا، اور غیر اقتصادی اشیاء کے حوالے سے PSRA کے بہت سے خدشات کو دور کیا۔
“یہ 2023 کے مقابلے میں تقریباً 25% کے مجموعی اضافے کی نمائندگی کرتا ہے جب تنخواہ، برقرار رکھنے والوں، گیم کی فیسوں، اور فوائد کے علاوہ MLS کپ پلے آفس کے لیے بزنس کلاس کے سفر کے اضافے کا موازنہ کیا جائے۔ ممبرشپ ووٹ کا نتیجہ مایوس کن ہے۔”
پی آر او کے ایک ترجمان نے ای ایس پی این کو بتایا کہ تنظیم نے مذاکرات جاری رکھنے کے لیے PSRA کو بغیر ہڑتال/بغیر لاک آؤٹ معاہدے کی پیشکش کی تھی، لیکن اسے بھی PSRA نے مسترد کر دیا تھا۔ مانیکووسکی نے یہ کہتے ہوئے جواب دیا کہ ہڑتال نہ کرنا/لاک آؤٹ کی پیشکش یونین کی رکنیت کے لیے ایک “زہر کی گولی” ہے، اور اس کے ساتھ دیگر چیزوں کے ساتھ یہ مطالبہ بھی تھا کہ PSRA 2024 کے لیے کوئی اضافہ قبول نہ کرے۔
PSRA کی رکنیت نے 22 جنوری کو دوبارہ ممکنہ ہڑتال کی اجازت دینے کے لیے ووٹ دیا۔
گیگر نے کہا کہ PSRA کی عوامی ہڑتال کی اجازت کے ساتھ ساتھ No سٹرائیک/کوئی لاک آؤٹ تجویز کو مسترد کرنے نے 2024 کے سیزن کے شروع ہوتے ہی اہم خطرہ پیدا کر دیا ہے۔ ہمارے پاس لاک آؤٹ قائم کرنے اور کوالیفائیڈ نان بارگیننگ یونٹ استعمال کرنے کے علاوہ کوئی چارہ نہیں بچا ہے۔ حکام تاکہ کھیل شیڈول کے مطابق آگے بڑھ سکیں۔”
اس لحاظ سے کہ پی آر او اپنے متبادل ریفریوں کا روسٹر کہاں سے تیار کرے گا، پی آر او کی سوچ کے علم والے ایک ذریعہ نے ای ایس پی این کو اشارہ کیا کہ کل 66 اہلکاروں کی شناخت کی گئی ہے۔ ان میں سے چھبیس کو بطور ریفری یا اسسٹنٹ ریفری (AR)، چھ کو بطور ریفری، AR یا چوتھے آفیشل، 29 کو صرف ایک AR اور پانچ کو چوتھے آفیشل یا اسسٹنٹ VAR کے طور پر تفویض کیا جا سکتا ہے۔
ممکنہ ریفریوں میں سے، 11 کے پاس فیفا یا دیگر ممالک کے ٹاپ تین ڈویژنوں میں سے کسی ایک میں پیشہ ورانہ تجربہ ہے — بشمول برازیل، ترکی، اسپین، اٹلی، جمیکا، میکسیکو اور پولینڈ۔ ذریعہ نے مزید کہا کہ گیگر ایک VAR کے طور پر قدم رکھیں گے، جس نے 2022 کے فیفا ورلڈ کپ سمیت کئی ٹورنامنٹس میں فیفا کے لیے تکنیکی اور VAR انسٹرکٹر کے طور پر کام کیا ہے۔
PSRA اور PRO کے درمیان پچھلا CBA — جو شمالی امریکہ میں ریفریز کو ملازمت دیتا ہے — کی میعاد 15 جنوری کو ختم ہو گئی، لیکن PSRA اور PRO نے پرانے CBA کی شرائط کے تحت کام جاری رکھنے کے لیے متعدد توسیعوں پر اتفاق کیا۔ اس نے ریفریوں کو تربیتی کیمپوں اور کچھ پری سیزن گیمز میں شرکت کرنے کی اجازت دی اور ساتھ ہی بات چیت جاری رہنے کے دوران فوائد حاصل کرنا جاری رکھا۔
PSRA نے 14 فروری کو اعلان کیا کہ اس نے PRO کے ساتھ ایک عارضی معاہدہ کیا ہے، جس سے امید پیدا ہوئی ہے کہ جلد ہی ایک معاہدے کی توثیق ہو جائے گی۔ لیکن اسی دن ریفری کمیونٹی کے نام ایک کھلے خط میں، PSRA نے کہا، “ہم یہ قیاس نہیں کریں گے کہ آیا MLS میں حکام اس کی توثیق کریں گے یا نہیں، لیکن یقین دلائیں کہ ہم تمام ممکنہ نتائج کے لیے آگے کی منصوبہ بندی کر رہے ہیں۔”
پی آر او کے ترجمان کے مطابق، میز پر دی گئی پیشکش تقریباً 25 فیصد کے اوسط معاوضے میں اضافہ پر مشتمل ہے۔ اس میں ریفریز کے لیے 10-33% اضافہ، اسسٹنٹ ریفریز کے لیے 75-104% اضافہ، اور ویڈیو اسسٹنٹ ریفریز کے لیے 15-100% اضافہ شامل ہے۔ معاہدے میں 2027 کے علاوہ 3٪ کے معاوضے میں سالانہ اضافے کا بھی مطالبہ کیا گیا، جس میں 7٪ کا اضافہ دیکھا جائے گا۔ Manikowski صرف اس بات کی تصدیق کرے گا کہ پیشکش میں ریفری کے ہر زمرے کے لیے معاوضے میں اضافہ شامل ہے۔
ایک اور نشانی میں کہ دونوں فریق ابھی بھی بہت دور ہیں، PSRA نے PRO کے خلاف نیشنل لیبر ریلیشنز بورڈ کے پاس دوسرا غیر منصفانہ لیبر پریکٹس چارج دائر کیا ہے۔ فائلنگ، جس کی ایک کاپی ESPN نے حاصل کی تھی، الزام لگایا ہے کہ پی آر او کے جنرل منیجر نے 9 فروری کو یونین کی رکنیت کو ایک خط بھیجا جس میں کہا گیا تھا کہ اگر عارضی معاہدہ منظور نہیں ہوا، تو یہ عہدیداروں کو بند کر دے گا، اپنی موجودہ تجویز کو واپس لے لے گا۔ اور صرف کافی حد تک کمتر شرائط پر متفق ہوں۔
PSRA شکایت کا دعویٰ ہے کہ یہ “رجعت پسند سودے بازی، خلاف ورزی ہے۔ [the PRO’s] نیک نیتی سے سودے بازی کرنے کی ذمہ داری، اور محفوظ سرگرمی میں ملوث ہونے پر PSRA کے اراکین کے خلاف انتقامی کارروائیوں کی تشکیل کرتا ہے۔”
پہلی غیر منصفانہ لیبر پریکٹس فائلنگ، مورخہ 5 جنوری، نے دلیل دی کہ پی آر او نے PSRA کے اراکین کو انفرادی طور پر بلایا، بغیر کسی PSRA کے نمائندے کے، سودے بازی کی تجاویز پر تبادلہ خیال کرنے کے لیے۔ اسے لیبر لا کی زبان میں “براہ راست ڈیلنگ” کہا جاتا ہے، اور یہ نیشنل لیبر ریلیشنز ایکٹ کی خلاف ورزی ہے۔
پی آر او نے آخری بار 2014 میں سی بی اے مذاکرات پر ریفریز کو بند کر دیا تھا، جو اس سال 19 مارچ کو ایک معاہدے تک پہنچنے سے دو ہفتے پہلے تک جاری رہا۔
“یہ کھیل تیزی سے تیار ہوتا ہے اور کھیل تیزی سے ہوتا ہے،” مانیکووسکی نے کہا۔ “ہمارا خیال ہے کہ متبادل اہلکاروں کے پاس عام طور پر موجودہ تجربہ اور فٹنس کی سطح نہیں ہے جو ہمارے کام کرنے کے لیے درکار ہے۔
“کھیل اور اس میں شامل ہر شخص — کھلاڑی، کوچ اور شائقین — ریفریز کے مستحق ہیں جو MLS گیم اور اس کے موجودہ قوانین اور اطلاقات کو جاننے میں شمالی امریکہ میں بہترین ہیں۔”