Mathisworks | ڈیجیٹل ویژن ویکٹر | گیٹی امیجز
کارپوریٹ امریکہ کا وال اسٹریٹ کے لیے ایک پیغام ہے: یہ اس سال اخراجات میں کمی کے لیے سنجیدہ ہے۔
کھلونا اور کاسمیٹکس بنانے والوں سے لے کر آفس سافٹ ویئر بیچنے والوں تک، تمام شعبوں کے ایگزیکٹوز نے اخراجات کو کم کرنے کے لیے چھانٹیوں اور دیگر منصوبوں کا اعلان کیا ہے – یہاں تک کہ کچھ کمپنیوں میں بھی جو منافع کما رہی ہیں۔ باربی بنانے والا میٹل، پے پال، سسکو، نائکی، ایسٹی لاڈر اور لیوی اسٹراس ان فرموں میں سے صرف چند ایک ہیں جنہوں نے حالیہ ہفتوں میں ملازمتوں میں کمی کی ہے۔
ڈپارٹمنٹ اسٹور خوردہ فروش میسی انہوں نے کہا کہ وہ اپنے نام کے پانچ ڈپارٹمنٹل اسٹورز بند کردے گا اور 2,300 سے زیادہ ملازمتیں ختم کردے گا۔ جیٹ بلیو ایئرویز اور اسپرٹ ایئر لائنز عملے کی خریداری کی پیشکش کی ہے، جبکہ متحدہ ائرلائنز اس کی کچھ مختصر ترین پروازوں میں فرسٹ کلاس کھانے میں کمی۔
جیسا کہ صارفین اپنے بٹوے دیکھتے ہیں، کمپنیوں نے سرمایہ کاروں کی طرف سے ایسا کرنے کا دباؤ محسوس کیا ہے۔ ایگزیکٹوز نے حصص یافتگان کو یہ دکھانے کی کوشش کی ہے کہ وہ صارفین کی طلب کو ایڈجسٹ کر رہے ہیں کیونکہ یہ عام نمونوں کی طرف لوٹتا ہے یا یہاں تک کہ نرم ہوتا ہے، نیز جارحانہ طور پر زیادہ اخراجات کا مقابلہ کرتا ہے۔
ایئر لائنز، آٹومیکرز، میڈیا کمپنیاں اور پیکیج دیو UPS سبھی نئے لیبر کنٹریکٹس کو ہضم کر رہے ہیں جس نے دسیوں ہزار کارکنوں کو بڑھایا اور لاگت میں اضافہ کیا۔
پچھلے سالوں میں کمپنیاں ان صارفین کو زیادہ قیمتیں دینے سے بچ سکتی ہیں جو نئے آلات سے لے کر ساحل سمندر کی چھٹیوں تک ہر چیز پر خرچ کرنے کو تیار تھے۔ لیکن کاروباری اداروں کی قیمتوں کا تعین کرنے کی طاقت ختم ہو گئی ہے، اس لیے ایگزیکٹوز بجٹ کو منظم کرنے یا زیادہ منافع کمانے کے لیے دوسرے طریقے تلاش کر رہے ہیں، EY کے چیف اکنامسٹ گریگوری ڈاکو نے کہا۔
“آپ ایک ایسے ماحول میں ہیں جہاں لاگت کی تھکاوٹ صارفین اور کاروباری رہنماؤں کے لیے مساوات کا بہت زیادہ حصہ ہے،” ڈاکو نے کہا۔ “زیادہ تر ہر چیز کی قیمت وبائی مرض سے پہلے کی نسبت بہت زیادہ ہے، چاہے وہ سامان ہو، آدانیں، سامان، مزدوری، یہاں تک کہ شرح سود بھی۔”
حالیہ لاگت میں کمی کی لہر میں کچھ مستثنیات ہیں: والمارٹ، مثال کے طور پر، پچھلے مہینے کہا تھا کہ وہ اپنے بہت سے موجودہ اسٹورز کو جدید بنانے کے لیے $9 بلین سے زیادہ کی سرمایہ کاری کے ساتھ اگلے پانچ سالوں میں 150 سے زیادہ اسٹورز بنائے گا یا تبدیل کرے گا۔
اور کچھ کمپنیاں، جیسے بینک، پہلے ہی گہری کٹوتیاں کر چکی ہیں۔ سب سے بڑے بینکوں میں سے پانچ، بشمول ویلز فارگو اور گولڈمین سیکس، ایک ساتھ مل کر 2023 میں 20,000 سے زیادہ ملازمتیں ختم کر دی گئیں۔ اب، وہ فیڈرل ریزرو کی جانب سے شرح سود میں کمی کا انتظار کر رہے ہیں جس سے انضمام اور حصول کے لیے نقد رقم خالی ہو جائے گی۔
لیکن سال کے صرف ابتدائی چند ہفتوں میں لاگت میں کمی کی نقاب کشائی دسیوں ہزار ملازمتوں اور اربوں ڈالر کے برابر ہے۔ چیلنجر، گرے اور کرسمس کے مطابق، جنوری میں، امریکی کمپنیوں نے 82,307 ملازمتوں میں کٹوتیوں کا اعلان کیا، جو کہ دسمبر میں دوگنی تعداد سے زیادہ ہے، جبکہ ایک سال پہلے کے مقابلے میں اب بھی 20 فیصد کمی ہے۔
اور مہینوں کی سختی پہلے ہی مالیاتی رپورٹس میں ظاہر ہو رہی ہے۔
اب تک کے اس آمدنی کے سیزن میں، نتائج نے اشارہ کیا ہے کہ کمپنیوں نے قیمتوں میں بڑے اضافے اور فروخت میں اضافے کے ٹیل ونڈ کے بغیر زیادہ منافع کمانے پر توجہ مرکوز کی ہے۔
فروری کے وسط تک، تین چوتھائی سے زیادہ S&P 500 نے چوتھی سہ ماہی کے نتائج کی اطلاع دی تھی، جس میں آمدنی کی دھڑکنوں سے کہیں زیادہ آمدنی تھی۔ سہ ماہی کی آمدنی، جس کی پیمائش S&P 500 کمپنیوں کے مرکب سے کی گئی ہے، تقریباً 10% بڑھنے کی رفتار پر ہے۔ آمدنی، تاہم، ایک زیادہ معمولی 3.4% ہے.
برطرفیاں، پروازوں میں کٹوتی اور دکانوں کی بندش
اگرچہ زیادہ منافع کے لیے کمپنیوں کی مہم کوئی نئی بات نہیں ہے، لیکن انھوں نے اس سال نچلی سطح کو مضبوط بنانے کو ترجیح دی ہے۔
ٹیک انڈسٹری میں سائز گھٹانے نے ہلچل مچا دی ہے، کیونکہ کمپنیوں نے Â کی برتری کی پیروی کی۔ میٹا کا2023 میں کٹوتیاں، جسے بہت سے تجزیہ کاروں نے 2022 سے سوشل میڈیا کی بڑی بحالی میں مدد کرنے کا سہرا دیا۔ سی ای او مارک زکربرگ نے 2023 کو فیس بک اور انسٹاگرام کے والدین کے لیے “کارکردگی کا سال” قرار دیا تھا، کیونکہ اس نے اپنی افرادی قوت کی تعداد میں کمی کی اور عزم کا اظہار کیا۔ اس کے دبلے پتلے انداز کو آگے بڑھانے کے لیے۔
حالیہ ہفتوں میں، ایمیزون، حروف تہجی، مائیکروسافٹ اور سسکو، دوسروں کے درمیان، عملے میں کمی کا اعلان کیا ہے۔
اور برطرفیوں کو ٹیک میں شامل نہیں کیا گیا ہے۔ یو پی ایس سی ای او کیرول ٹوم نے کم مانگ کا حوالہ دیتے ہوئے کہا کہ یہ 12,000 ملازمتوں کو ختم کر رہا ہے، جس سے کمپنی کو 1 بلین ڈالر کی بچت ہوئی ہے۔ بہت سی بڑی خوردہ، میڈیا اور تفریحی کمپنیوں نے دیگر کٹوتیوں کے علاوہ افرادی قوت میں کمی کا بھی اعلان کیا ہے۔
وارنر برادرز ڈسکوری نے Discovery اور WarnerMedia کے انضمام سے کل لاگت کی بچت میں $4 بلین کے حصے کے طور پر مواد کے اخراجات اور ہیڈ کاؤنٹ میں کمی کی ہے۔ ڈزنی ابتدائی طور پر 2023 میں لاگت میں کمی کے لیے 5.5 بلین ڈالر کا وعدہ کیا گیا تھا، جس میں 7,000 چھانٹیوں سے اضافہ ہوا تھا۔ کمپنی نے اس کے بعد سے اپنی بچت کے وعدے کو $7.5 بلین تک بڑھا دیا ہے، اور ایگزیکٹوز نے اپنی 7 فروری کی سہ ماہی آمدنی کی رپورٹ میں تجویز کیا ہے کہ یہ اس ہدف سے تجاوز کر سکتی ہے۔
پچھلا ہفتہ، پیراماؤنٹ گلوبل سی ای او باب بکش کے مطابق “ایک دبلی پتلی کمپنی کے طور پر کام کرنے اور کم خرچ کرنے” کی کوشش میں سینکڑوں برطرفیوں کا اعلان کیا۔ کامکاسٹ CNBC کی بنیادی کمپنی NBCUniversal نے بھی حال ہی میں ملازمتیں ختم کر دی ہیں۔
جیٹ بلیو ایئرویز، جس نے وبائی مرض سے پہلے سے سالانہ منافع پوسٹ نہیں کیا ہے، دہائی کے آخر تک نئے ایئربس طیاروں پر تقریباً 2.5 بلین ڈالر کے سرمائے کے اخراجات کو موخر کر رہا ہے، غیر منافع بخش راستوں کو ختم کر رہا ہے اور کارکنوں کی خریداری کے علاوہ ہوائی جہاز کو دوبارہ تعینات کر رہا ہے۔
ڈیلٹا ایئر لائنزجو کہ منافع بخش ہے، نومبر میں کہا کہ وہ کچھ دفتری ملازمتوں میں کمی کر رہا ہے، اسے “چھوٹی ایڈجسٹمنٹ” قرار دے رہا ہے۔
کچھ کٹ یہاں تک کہ کیبن کے سامنے تک جا رہے ہیں۔ متحدہ ائرلائنز، جس نے 2023 میں منافع بھی کمایا، اس سال کے آغاز میں کہا کہ یہ صرف 900 میل سے زیادہ کی پروازوں پر فرسٹ کلاس کھانا پیش کرے گا، جو پہلے 800 میل سے زیادہ تھا۔ “301 سے 900 میل کی پروازوں پر، یونائیٹڈ فرسٹ کے صارفین پریمیم سنیک باسکٹ سے پیشکش کی توقع کر سکتے ہیں،” ایک اندرونی پوسٹ کے مطابق۔
ملک کے کئی بڑے کار ساز ادارے، جیسے جنرل موٹرز اور فورڈ موٹر، تمام الیکٹرک گاڑیوں میں کم یا تاخیر سے سرمایہ کاری کے ذریعے اربوں ڈالر کے اخراجات کو کم کیا ہے۔ امریکہ میں مقیم کمپنیوں کے ساتھ ساتھ دیگر، جیسے نیدرلینڈ میں مقیم تارکیینے حال ہی میں رضاکارانہ خریداری یا چھانٹیوں کے ذریعے ہیڈ کاؤنٹ اور پے رول کو کم کیا ہے۔
یہاں تک کہ چیپوٹل، جس نے حال ہی میں رپورٹ کی گئی سہ ماہی میں اپنے ریستوراں میں زیادہ پیدل ٹریفک اور فروخت کی اطلاع دی ہے، آٹوکاڈو نامی ایک ایوکاڈو سکوپنگ روبوٹ کی جانچ کرکے اعلی پیداواری صلاحیت کا پیچھا کر رہا ہے جو گواکامول بنانے میں لگنے والے وقت کو کم کرتا ہے۔ یہ ایک اور روبوٹ کی بھی جانچ کر رہا ہے جو burrito کے پیالے اور سلاد کو اکٹھا کر سکتا ہے۔ روبوٹ، اگر دوسرے اسٹورز تک پھیلائے جائیں، تو کھانے کے فضلے کو کم سے کم کرکے یا ان کاموں کے لیے درکار کارکنوں کی تعداد کو کم کرکے اخراجات کو کم کرنے میں مدد کرسکتے ہیں۔
بدلتے ہوئے پیٹرن
صنعت کے ماہرین نے اپنی سانسوں کو پکڑنے والی کمپنیوں کے لئے کچھ حالیہ کٹوتیوں کو تیار کیا ہے – اور اس پر سخت نظر ڈالتے ہیں کہ وہ کس طرح کام کرتی ہیں – اس وبائی بیماری اور اس کے نتیجے میں ہونے والے چار سال کے غیر معمولی لمبے عرصے کے بعد۔
EY's Daco نے کہا کہ جب سامان، خدمات اور یہاں تک کہ کارکنوں کی بات آتی ہے تو پچھلے کچھ سالوں میں طلب اور رسد میں مماثلت پائی جاتی ہے۔
حکومتی محرکات اور تجربے سے متعلق کم اخراجات کی وجہ سے صارفین خریداری میں مصروف تھے۔ ایئر لائنز نے مانگ کو غائب دیکھا اور پھر آسمان کو چھو لیا۔ کمپنیوں نے ابتدائی وبائی مرض میں کارکنوں کو فارغ کیا اور پھر ملازمتیں بھرنے کے لئے جدوجہد کی۔
انہوں نے کہا کہ وہ توقع کرتے ہیں کہ اس سال کمپنیاں “ایک توازن کی تلاش کریں گی۔”
“آپ دیکھ رہے ہیں کہ لیبر مارکیٹوں میں، کیپٹل مارکیٹوں میں توازن بحال ہوتا ہے،” انہوں نے کہا۔ “اور یہ توازن اب بھی ختم ہونے والا ہے اور آہستہ آہستہ کم افراط زر اور کم شرح سود کے زیادہ پائیدار ماحول کی طرف لے جائے گا، اور شاید تھوڑا سا سست نمو۔”
مثال کے طور پر، آٹو انڈسٹری کو زیادہ تر کوویڈ وبائی مرض کے دوران سپلائی کے مسئلے کا سامنا کرنا پڑا لیکن اب اسے طلب کے ممکنہ مسئلے کا سامنا ہے۔ نئی گاڑیوں کی انوینٹریز بڑھ رہی ہیں – 2023 کے آخر تک 2.5 ملین یونٹس اور 71 دن کی سپلائی کو عبور کر رہی ہے، کاکس آٹوموٹیو کے مطابق – سال بہ سال 57 فیصد زیادہ ہے۔ ڈیلر لاٹ.
گاڑیاں بنانے والے بھی EVs کی توقع سے زیادہ سست رفتاری سے مقابلہ کر رہے ہیں۔
ڈیوڈ سلورمین، فیچ ریٹنگز کے ایک خوردہ تجزیہ کار نے کہا کہ کمپنیاں “سیلز میں اضافے کے اعتدال پسند ہونے کی وجہ سے تھوڑا بھاری محسوس کر رہی ہیں اور شاید اس میں بھی کمی آ رہی ہے۔”
UPS، ہسبرو اور لیوی پر لاگت میں کمی سب سے حالیہ مالی سہ ماہی میں فروخت میں کمی کے بعد ہوئی۔ میسی، جو اس مہینے کے آخر میں آمدنی کی اطلاع دیتا ہے، نے کہا ہے کہ اسے ایک ہی اسٹور کی فروخت میں کمی کی توقع ہے، اور اس کے ابتدائی شواہد موجود ہیں جو برداشت کر سکتے ہیں: صارفین جنوری میں اخراجات سے پیچھے ہٹ گئے، خوردہ فروخت میں 0.8 فیصد کمی، اقتصادی ماہرین کی توقع سے زیادہ، تازہ ترین وفاقی اعداد و شمار کے مطابق۔
زیادہ تر بڑے خوردہ فروش، بشمول Walmart، ہدف اور ہوم ڈپو، آنے والے ہفتوں میں آمدنی کی اطلاع دیں گے۔
کریڈٹ ریٹنگ ایجنسی فِچ نے کہا کہ وہ توقع نہیں کرتا کہ امریکی معیشت کساد بازاری کا شکار ہو گی، لیکن یہ صوابدیدی اخراجات میں مسلسل واپسی کی توقع کرتی ہے۔
سلورمین نے کہا، “کمپنیوں کے اپنے اخراجات کے ڈھانچے کو کم کرنے کے فیصلے کا ایک حصہ ان کے خیالات کے مطابق ہے کہ 2024 اعلی درجے کی ترقی کے نقطہ نظر سے ایک شاندار سال نہیں ہو سکتا،” سلورمین نے کہا۔
اس کے علاوہ، انہوں نے مزید کہا، کمپنیوں کو نئی ٹیکنالوجی جیسے بنیادی ڈھانچے میں سرمایہ کاری کے لیے نقد رقم تلاش کرنا پڑتی ہے جو ای کامرس کو سپورٹ کرتا ہے، ایک لچکدار سپلائی چین یا مصنوعی ذہانت میں سرمایہ کاری کرتا ہے۔
آگے کی رفتار
کمپنیوں کے پاس اب لاگت کم کرنے کی ایک اور وجہ بھی ہو سکتی ہے۔ جیسا کہ وہ دیکھتے ہیں کہ دوسری کمپنیاں اپنی افرادی قوت یا بجٹ کے سائز کو کم کرتی ہیں، تعداد میں حفاظت ہے۔
یا جیسا کہ سلورمین نے نوٹ کیا، “چھٹیوں سے برطرفی پیدا ہوتی ہے۔”
انہوں نے کہا کہ جیسے ہی کمپنیوں نے ان کا اعلان کرنا شروع کر دیا ہے یہ معمول بن جاتا ہے۔ “ایک بدنما داغ کم ہے۔”
یہاں تک کہ رولنگ لی آف کے باوجود، لیبر مارکیٹ مضبوط رہتی ہے، جس سے یہ وضاحت کرنے میں مدد مل سکتی ہے کہ وال اسٹریٹ نے ان کمپنیوں کو کیوں اور بڑے پیمانے پر انعام دیا ہے جنہوں نے بچت کے لیے علاقے تلاش کیے ہیں اور شیئر ہولڈرز کو منافع واپس کیا ہے۔
میٹا کے حصص، مثال کے طور پر، 2023 میں اس “کارکردگی کے سال” میں قیمت میں تقریباً تین گنا اضافہ ہوا، جس سے اسٹاک کو S&P 500 میں دوسرے نمبر پر سب سے پیچھے، صرف پیچھے نیوڈیا 2023 میں 20,000 سے زیادہ کارکنوں کو فارغ کرنے کے بعد، Meta نے 2 فروری کو اپنے پہلے ڈیویڈنڈ کا اعلان کیا اور کہا کہ اس نے اپنے حصص کی واپسی کی اجازت کو $50 بلین تک بڑھا دیا۔
UPS، نوکریوں میں کٹوتیوں سے تازہ، نے کہا کہ وہ اپنے سہ ماہی منافع میں ایک پیسہ اضافہ کرے گا۔
مجموعی طور پر، S&P 500 میں کمپنیوں کی طرف سے ادا کردہ منافع میں گزشتہ سال 5.05% اضافہ ہوا، S&P Dow Jones Indices کے سینئر انڈیکس تجزیہ کار ہاورڈ سلور بلیٹ کے مطابق، اور اس نے اندازہ لگایا کہ اس سال ان میں تقریباً 5.3% اضافہ ہو گا۔
CNBC کے مائیکل ویلینڈ، ایلکس شرمین، رابرٹ ہم، امیلیا لوکاس اور جوناتھن وینین نے اس کہانی میں تعاون کیا۔
انکشاف: Comcast NBCUniversal کا مالک ہے، CNBC کی بنیادی کمپنی۔